Het driedaagse Indumation 2026 draait op volle toeren.
Tot vrijdag 6 februari kan je nog op deze industriële vakbeurs in Kortrijk Xpo terecht. De beurs focust op de verschuiving naar een productieomgeving waarin mens en machine steeds nauwer samenwerken. Zo zie je bij Siemens robotarmen die worden aangestuurd door er tegen te spreken, waarbij het systeem de uitgesproken zinnen omzet in code die zo de robotarm programmeert en aanstuurt.
Nieuw op de industriebeurs is de Innovation Hub, een groepsstand waar je demo’s ziet rond digitale werkinstructies en virtuele training, automatische kwaliteitscontrole met AI en vision systemen, flexibele productiecellen, digital twins voor ontwerp & planning, en slimme productie en machinemonitoring.
Naast de beursvloer met meer dan 250 exposanten biedt deze grootste industriebeurs in de Benelux een uitgebreid programma met sessies, keynotes en debatten rond thema’s zoals OT en IT-integratie, cybersecurity, AI, digitalisering en innovatie in de industrie.
In het debat What’s Your Next OT Cybersecurity Move? gingen industriële klanten en technologiepartners voor een volle zaal (zie foto) in dialoog over alle stappen voor een weerbare en veilige productie. ‘De gevaarlijkste persoon in je organisatie ben je zelf’, klonk het, want inzake cybersecurity is de mens de zwakke schakel.
Experts van Siemens en Palo Alto Networks, aangevuld met Agoria CMIB, vertegenwoordigd door Spotit, en Unilin, een wereldspeler uit de maakindustrie, gaven een toelichting over de uitdagingen.
Eveneens druk bijgewoond was de RTC MatchUP, van de regionale technologische centra, die de brug zijn tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Technische en STEM-gerichte opleidingen botsen vandaag steeds vaker op grenzen. Scholen beschikken niet altijd over de meest actuele machines, tools of technologische kennis om leerlingen optimaal voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Tegelijk zoeken bedrijven naar manieren om jong technisch talent vroegtijdig te begeleiden en te enthousiasmeren voor een carrière in de industrie.
Volgens Sammy Decoene, directeur van RTC West-Vlaanderen, ligt samenwerking aan de basis van de oplossing. ‘Werkplekleren is vandaag een van de meest effectieve manieren voor bedrijven om toekomstig technisch talent te ontdekken en te vormen. Door scholen en bedrijven rechtstreeks met elkaar te verbinden, creëren we meerwaarde voor beide.’
Met de MatchUp steunt RTC Vlaanderen onderwijsprofessionals door hen in contact te brengen met industriële productiebedrijven en technologieleveranciers. Scholen krijgen zo toegang tot expertise, infrastructuur en concrete samenwerkingsvormen zoals bedrijfsbezoeken, gedeeld gebruik van machines en trajecten rond werkplekleren. Naast Sammy Decoene deelden ook Jean-Paul Commeene, zaakvoerder van Comet Technics en Frederik Bevernage, directeur van VTI Menen, hun visie en praktijkervaringen.
